01 · Befragen
Ein anonymer Fragebogen von etwa 6 Minuten erfasst, was die Mitarbeitenden im Alltag erleben.
Check-up Digitale Arbeitslast · 3 Wochen · Online
Entlasten digitale Tools und KI die Arbeit – oder belasten sie sie zusätzlich?
In drei Wochen erhält Ihre Geschäftsleitung die Grundlagen, um zu entscheiden, wo sie handeln soll: eine Bestandsaufnahme, drei Prioritäten und eine Einschätzung der wirtschaftlichen Bedeutung.
Über den Zeitverlust hinaus kann digitale Belastung das Wohlbefinden der Mitarbeitenden beeinträchtigen: durch Unterbrechungen, Erwartungen an die Erreichbarkeit und Schwierigkeiten beim Abschalten.
Sie haben mir vertraut
02 · Analysieren
Ich analysiere die Antworten und erstelle einen Managementbericht mit drei Prioritäten und einer Einschätzung der wirtschaftlichen Bedeutung.
03 · Besprechen
Ich präsentiere der Geschäftsleitung und HR die Ergebnisse und prioritären Massnahmen in einem 30-minütigen Debriefing.
Was Sie erhalten
Anonymer Fragebogen (ca. 6 Minuten) · Analyse der Antworten · Managementbericht mit drei Prioritäten und einer Einschätzung der wirtschaftlichen Bedeutung · Debriefing mit Geschäftsleitung und HR (30 Minuten).
Richtpreis: CHF 2500 exkl. MWST.
Für Organisationen jeder Grösse.
Optional: ein Vortrag für Ihre Teams, aufgebaut auf den Ergebnissen des Check-ups.
Durchgeführter Check-up · 18 Befragte
Reibungspunkte erkennen, bevor man handelt
Eine Analyse der digitalen Arbeitsweisen und der KI-Nutzung zeigte eine Lücke zwischen Erreichbarkeit und Konzentration.
11 von 18 Befragten erleben die Erwartung schneller Antworten, auch ohne Dringlichkeit. Nur 3 von 17 finden, dass Konzentration ebenso geschätzt wird wie Erreichbarkeit.
Empfehlungen: Erwartungen an die Erreichbarkeit klären, konzentriertes Arbeiten schützen und die KI-Nutzung auf die Vorgaben der Organisation abstimmen.
Selbstauskünfte der Befragten.
« Eine reibungslose, professionelle und wirkungsvolle Erfahrung. Gabriel hat unsere Herausforderungen schnell verstanden und eine Intervention geliefert, die unsere Teams sehr geschätzt haben – mit konkreten, einfach umsetzbaren Massnahmen. »
— Axelle Pierot, Senior Communications Manager, Steer Studios
Aus dem Französischen übersetzt
Und nach dem Check-up?
Workshops und Begleitung machen aus den Prioritäten gemeinsame Arbeitsweisen. Strategische Beratung unterstützt die Führung bei Entscheidungen und bei der Umsetzung.
« Gabriels Ansatz ist pragmatisch und stimmig. Seine klaren und präzisen Botschaften zeigen konkrete Wege auf, um weiterzukommen. »
— Marc Hubacher, Directeur RH, Centre Patronal
Aus dem Französischen übersetzt
Beispielformat: Gruppe mit 12 Teilnehmenden · 3 Monate – ein halbtägiger Workshop, begleitete Ressourcen zwischen den Sitzungen und drei Live-Gruppencoachings.
88 % der Befragten zufrieden oder sehr zufrieden · 81 % wollen das Gelernte anwenden.
Abschlussevaluationen, zwei Gruppen, 16 Antworten, 2024–2025.
Auch für Hochschulen, Schulen und Sport
Hochschulen
Vorträge und Bestandsaufnahmen für Studierende, Mitarbeitende und Leitung. Ich trete unter anderem an der EPFL und an der HEIG-VD auf.
« Ich empfehle sie allen, ganz einfach, weil ich denke, dass wir alle betroffen sind. »
— Justine Dima, assoziierte Professorin für HR, HEIG-VD, über den Vortrag (aus dem Französischen übersetzt)
Schulen
Ein Programm, das Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen und Eltern rund um Smartphone-Nutzung und Aufmerksamkeit zusammenbringt – gemeinsam mit jeder Schule entwickelt.
« Wir hatten bereits vor der Schulung eine gute Grundlage, aber sie hilft, diese zu stärken und einen klaren Rahmen zu setzen. »
— Teilnehmende Person, Eltern-Kind-Workshop (anonym)
Aus dem Französischen übersetzt
Sport
Aufmerksamkeit, digitale Routinen und Leistung für Athletinnen, Athleten und Vereine. Der Dokumentarfilm SCROLL, ausgestrahlt auf blue Sport, begleitet den Profifussballer Karim Sow.
« Danke für die Begleitung während der ganzen Erfahrung: Sie wird meinen Blick auf das Digitale für immer verändern. »
— Karim Sow, footballeur professionnel
aus dem Französischen übersetzt
Betrifft dieses Thema Ihre Organisation?
Erzählen Sie mir von Ihrer Situation – gemeinsam finden wir den passenden Einstieg.
Über Ihr Projekt sprechen